据调查，1997年全美已婚并且有3岁以下孩子的职业妇女占职业妇女总数的61％，但到2002年，这一比例降至58%。如今，更有22%拥有令人艳羡的教育背景和高薪收入的白领女性选择了回家看孩子。1/3获得MBA学位的美国女性都将聪明才智完全用在了相夫教子上。
    与美国相比，我们国内现在回归家庭的职场妈妈还在少数，这种状况其实是与社会福利保障制度息息相关。在美国，孩子的教育经费在家庭支出中可以说是微不足道的，而在中国，培养一个大学生所需的费用却绝不是普通家庭一个人的收入就可以满足的。

　　我们注意到，大多数职场妈妈都提到了在职场压力不断增大的同时，社会以及自己对好妈妈的标准也在不断地提高，她们既要负担家庭的一部分收入，又要为子女的成长付出比父亲更多的心血，在事业和家庭的关系间，她们还在不停地权衡着、探索着。